Masters y Cursos de Recursos Humanos online

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Curso Talento 5.0: IA aplicada a Recursos Humanos

Centro Europeo E-learning

Descubre cómo la IA está revolucionando la gestión del talento y potencia tu carrera en RRHH.

Duración: 400 horas

Curso Administración Pública Y Recursos Humanos

FORMACION LINUR

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Curso Recursos humanos + Contabilidad (Pack)

FormaDistancia.

Profundiza en los elementos de recursos humanos y de contabilidad, con nuestra formación en modalidad flexible, estudia desde cualquier ubicación y ten total control de tu horario de aprendizaje.

Curso Nominaplus Flex

Txpraza

Domina NóminaPlus Flex y gestiona con eficacia la relación laboral entre empresa y trabajador.

Duración: 20 horas

Curso de Prevención de Riesgos Laborales Básico A

Txpraza

Adquiere las competencias básicas en prevención y ayuda a tener un entorno laboral más seguro

Duración: 60 horas

Curso Subvencionado Gestión de Recursos Humanos (ADGD0031)

Euroformac Subvencionados

Gestiona personas con eficacia y convierte el talento en el motor de tu empresa.

Duración: 60 horas Horario: LMXJV 17:00-21:00

Curso Subvencionado Nóminas y Seguridad Social I (ADGD0018)

Euroformac Subvencionados

Convierte la administración de personal en tu mejor herramienta de éxito profesional.

Duración: 30 horas Horario: LMXJV 17:00-21:00

Curso Subvencionado en Orientación laboral y promoción de la calidad (MF1446_5)

Proiescon Formación

Curso gratuito

Impulsa el talento y guía el futuro profesional de otros con el Curso Subvencionado en Orientación Laboral y Promoción de la Calidad (MF1446_5)

Duración: 30 horas

Curso Subvencionado salario y contratación (ADGD240PO)

Proiescon Formación

Controla las claves del salario y la contratación.

Duración: 100 horas

Curso Subvencionado Resolución de Conflictos (CTRC0001)

Proiescon Formación

Domina el arte de la resolución de conflictos y comunícate con confianza

Duración: 30 horas

Online

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¿Qué cualidades debe tener un buen profesional de los Recursos Humanos? En primer lugar saber utilizar las últimas técnicas de gestión de RRHH, reclutamiento de candidatos, selección de personal o gestión por competencias, así como dominar la negociación de la retribución y beneficios sociales. Pero los profesionales de recursos humanos y selección de personal han vivido una transformación en su sector por la aparición de las redes sociales. A los conocimientos básicos de relaciones laborales tienen que añadir capacidades sobre gestión de carrera profesional y gestión de nóminas e incentivos laborales y también de horarios. En términos de búsqueda de talento, los headhunter o cazatalentos son cada vez más demandados. En esta categoría hay Masters y Cursos en recursos humanos para lograrlo y especializarse en RRHH